里克尔梅:我们批评巴萨使用杠杆,但皇马的某些做法也是杠杆

作者:小编发布时间:2026-05-27 05:51:42阅读次数:0

此前宣布即将参加皇家马德里主席选举的恩里克-里克尔梅接受了来自The Athletic的专访,本文为专访的下半部分。

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你会为会员们带来哪些改进呢?

我们将在明天(周三)中午展示一整套提案,重点在于改善会员的体验。我们认为有许多方面可以而且也应该进行改变。目前,皇马每年的亏损约8000万欧元,而这个缺口正在通过非经常性的收入来源来抵消,比如出售VIP席位。这种一次性的销售、异常的交易——每个赛季都会出现类似的情况。我们批评巴塞罗那使用“经济杠杆”,但皇马的这些做法在本质上其实也是杠杆。

当然,双方的情况有所不同,毫无疑问,皇马的处境比巴塞罗那要稳健得多,但是风险依然存在。如果皇马在未来的某个赛季无法打入欧冠四强,财务上的冲击将会变得非常严重。有一件事我可以绝对肯定地承诺,那就是我永远不会采纳私有化俱乐部的想法,因为这完全没有必要。皇马完全可以直接减少1.3亿到1.4亿欧元的支出,这不会产生任何问题。

以皇马官方电视台为例子吧,它的运营成本远远超出了其受众份额下所被认为的正常水平,尽管俱乐部本身已经具备了更高效地生产自身内容的能力。此外,还有极其高昂的高管薪酬以及非体育类的工资支出,我们谈论的是数十名年薪超过100万欧元的非体育类员工。在不触动俱乐部体育竞技层面的前提下,有无数领域可以进行成本削减。除了削减成本,在以更健康、更可持续的方式提高收入方面,也存在着许多机会。


你在体育竞技层面的具体计划是什么?

我们正在推进一个非常清晰的规划,一旦我们完整地展示了竞选方案当中关于社会和会员方面的部分,我们就会开始公开讨论体育竞技方面的内容。


但是会员们最想问你的,肯定是你计划引进哪些球员或教练吧?

坦率地说,那并不是会员们问我最多的问题。我每天都在花时间和会员以及球迷团体进行交流,和他们坐在一起,听取他们的忧虑,并试图理解他们真正想要从俱乐部得到什么。

我敢说,那些交流当中有80%到90%是围绕着和会员相关的问题展开的,因为在长达20年没有得到显著关注之后,他们感到了被冷落。内格雷拉案是俱乐部近期陷入下滑螺旋的一个典型的例子,在整整两年的时间里,俱乐部明明知道这个案件却毫无作为,而它本来应该带头揭露真相。


若泽-穆里尼奥会是你主教练人选的一个选项吗?

在我甚至不知道他是否真的参与其中(指和弗洛伦蒂诺的关系)的情况下,我无法对某个人发表评论。我的规划和现有的完全不同,所以这些问题应该去问那些正在和他交流的人。


你能提供关于体育竞技方面的任何细节吗?

我们将会任命一位契合长期规划的主教练,会员们会为我们带给皇马的教练形象感到非常自豪。这个规划旨在从第一天起就产生吸引力,同时也要建立一个真正的职业化结构,拥有明确的层级、组织结构和真实的管理能力。


这个人以前在皇马工作过吗?

没有。皇马不能再继续以短期思维运作了,现在是开启一个真正的新周期的时候了。当然,到目前为止所取得的一切成就都配得上认可,但是我们的提议是在一种不同的专业化和现代化模式下,构建一个涵盖短期、中期和长期的规划。


尤尔根-克洛普是一个真实的可能性吗?(在一段宣传竞选的视频当中,里克尔梅曾对镜头外的同事说:“如果克洛普或哈兰德打电话来,你就接电话”)

我们正在考察世界足坛最顶尖的教练形象——那些具备执教皇马这种级别的俱乐部所需的经验和领导能力的人。很自然地,我非常希望像这种级别的、以及其他类似的顶级教练能够来执教这家俱乐部。


但是具体来说,克洛普是一个选项吗?

在现阶段我没办法说他是不是。在目前的规划当中工作的体育专业人士正在负责这些讨论,我现在不能透露更多,我们过几天再看吧。


那么是否已经有一位体育总监参与其中了呢?

关于体育结构和俱乐部更广泛的专业化工作已经在进行了,但我现在还不能透露姓名。


你在之前接受《ABC报》采访的时候提到,已经完成了两笔签约……

两笔签约已经最终敲定了,另外还有几笔签约正在相同的体育指导和职业化结构下进行运作。


在没有正式宣布体育总监或是主教练的情况下,就完成了两笔签约,这难道不反常吗?

我并不是说那些负责的人不存在,我只是选择暂时不宣布他们,因为目前我希望焦点保持在规划的社会和制度层面上,体育竞技方面的内容会在随后发布的。


如果你这次没有获胜,你会计划凭借参与这次竞选所积累的影响力再次参选吗?

此时此刻,我们脑子里唯一的念头就是这个规划。这并不是一个基于单个人做出所有决策的规划,恰恰相反的是,它是关于俱乐部许多不同领域的专业化。所以现在,除了赢,我没有考虑任何其他事。这个过程伴随着巨大的个人和职业代价,我们来到这里就是为了赢在当下。我参加了这场竞赛,投入了近2亿欧元的个人财富,并以这种方式曝光自己,绝不仅仅是为了重在参与。如果只是为了参与,那有什么意义呢?

我认为我的职业生涯本身就已经说明了一切:我今年37岁,领导着一家拥有5000名员工、在全球37个国家开展业务、年收入达40亿欧元的跨国公司,我在其中担任着创始人兼执行主席。如果说人们需要了解我的一点,那就是我从来不会为了仅仅是参与其中而去加入某个规划。

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